Solução Educacional
Metodologias Ativas
Estudos de caso reais que envolvam a ergonomia
Dramatização de situações sobre a ergonomia
Aprendizagem baseada em problemas
Objetivos de Aprendizagem
Aplicar princípios ergonômicos para prevenir doenças ocupacionais e promover condições de trabalho seguras e saudáveis.
Projeto Pedagógico
1. Introdução à Ergonomia
Conceito e importância da ergonomia no ambiente de trabalho
Fundamentos legais da NR-17
Relação entre ergonomia, produtividade e saúde ocupacional
2. Reconhecimento dos Riscos Ergonômicos
Tipos de riscos ergonômicos: físicos, cognitivos e organizacionais
Exemplos práticos: esforço repetitivo, postura inadequada, levantamento de peso, monotonia
Efeitos à saúde: LER/DORT, fadiga, estresse
3. Organização do Trabalho
Ritmo de trabalho, pausas, turnos e jornadas
Exigência de produtividade e metas
Trabalho mental e carga cognitiva
4. Adequação do Ambiente de Trabalho
Postos de trabalho: mobiliário, máquinas, equipamentos e ferramentas
Condições ambientais: iluminação, ruído, temperatura e umidade
Adaptações para trabalhadores com necessidades específicas
5. Avaliações Ergonômicas
Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP): quando e como aplicar
Análise Ergonômica do Trabalho (AET): etapas, responsáveis e registro
Diferenças entre AEP e AET
6. Medidas de Prevenção e Controle
Ações corretivas e melhorias nos postos de trabalho
Participação dos trabalhadores na identificação de melhorias
Papel da CIPA, SESMT e empregador
7. Anexos da NR-17
Anexo I – Operadores de Checkout: postura, layout, pausas
Anexo II – Teleatendimento/Telemarketing: fones, intervalos, jornada
